CONDUIRE LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

Cette formation vous donnera les clés pour conduire vos entretiens avec méthode.

Objectifs de la formation

• Connaître les principes de recrutement en France.
• Mener les entretiens de recrutement avec méthodologie.
• Maitriser les techniques de questionnement et d’écoute active.
• Présenter son entreprise.
• Prendre une décision objective.
• Les do & dont du recruteur.

Profils des bénéficiaires

• Managers
• RH
• Recruteurs
• Dirigeants

Programme de formation

L’évolution du recrutement en 15 ans

• Les candidats changent.
• La nouvelle posture des recruteurs.
• Les principes du recrutement en France (rappel du légal).

Maitriser les bases essentielles de la conduite d’un entretien de recrutement

• Les étapes clés d’un entretien : de la préparation à la conduite de l’entretien.
• Discours employeur : présenter son entreprise, répondre aux questions des candidats
• Pratiquer l’entretien de recrutement.

Adopter une posture gagnante

• Les « Do and Don’t » en communication verbale et non verbale.
• Développer une posture de conseil et de facilitateur.
• Prendre une décision objective.

Equipe pédagogique

• Nos formateurs sont 100 % RH.
• En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d’expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Bilan à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
• Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
• Accès LMS Digiforma pour un travail en asynchrone
• Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
• Connexion wifi et café/thé à volonté.

Délai d’accès

• 7 jours

Accessibilité

• En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais pour adapter la formation aux besoins de l’apprenant.