RECRUTER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX

Faites des réseaux sociaux un outil puissant pour développer votre marque employeur et recruter.

Objectifs de la formation

• Saisir les enjeux du digital dans le secteur du recrutement.
• Maitriser les outils LinkedIn et Facebook au service du recrutement.
• Découvrir les réseaux sociaux tendances : TikTok, Instagram, Twitch etc.
• Parfaire sa boîte à outils du parfait sourceur.
• Mettre en place une démarche Community management pour votre entreprise.

Profils des bénéficiaires

• Managers
• RH
• Recruteurs
• Dirigeants

Programme de formation

• Evolution du recrutement et des besoins des candidats
• Expérience candidat et marque employeur : de quoi parle t-on
• Les outils 4.0 au service du recrutement : focus sur chaque réseau sociaux dont Linked In, Facebook et Instagram
• Recruter avec Tik tok, Snapchat, Twitch, Real etc
• Recruter à partir d’une stratégie de community management RH
• Définir une stratégie de sourcing et d’acquisition candidat
• Sourcer les profils sur les réseaux sociaux

Equipe pédagogique

• Nos formateurs sont 100 % RH.
• En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d’expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Bilan à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
• Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
• Accès LMS Digiforma pour un travail en asynchrone
• Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
• Connexion wifi et café/thé à volonté.

Délai d’accès

• 7 jours

Accessibilité

• En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais pour adapter la formation aux besoins de l’apprenant.