Formations, coachings, séminaires d’équipes et bilan de compétences : nous mettons à votre disposition des outils efficaces et performants pour contribuer à l’amélioration des compétences de vos collaborateurs et au dynamisme de vos équipes. Dirigeant, manager, RH ou salarié, nos solutions sur mesure peuvent transformer vos pratiques professionnelles avec des programmes conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque rôle. L’objectif ? Renforcer vos compétences, aiguiser votre leadership et favoriser une culture d’apprentissage continue

Formation RH et Management

Dans un monde du travail en constante évolution, la formation en RH et management permet d’adapter le capital humain aux besoins changeants de l’entreprise. Nos formations sont conçues pour être pratiques, interactives et immédiatement applicables dans l’univers du recrutement, de la marque employeur, du management, du leadership et de la QVCT. Développez les compétences de vos équipes avec notre expertise professionnelle et nos outils pédagogiques innovants pour répondre efficacement aux défis actuels et futurs.

Coaching managérial

Le coaching permet aux managers d’optimiser leur prise de poste et leur efficacité quotidienne en développant leurs compétences managériales essentielles et leurs stratégies de leadership. Cet accompagnement individuel travaille sur les comportements clés des managers, les aidant à réussir dans leur rôle, à motiver leurs équipes, et à atteindre des résultats exceptionnels. Les managers deviennent ainsi plus confiants et compétents, capables de relever les défis managériaux avec assurance et d’inspirer leurs équipes vers l’excellence.

Coaching des dirigeants

Le coaching pour les dirigeants est axé sur le développement des power skills dans un contexte où le dirigeant d’entreprise se retrouve bien souvent seul face à lui-même et à ses décisions. Cela leur permet d’améliorer leur pensée stratégique, leur innovation, et leur intelligence émotionnelle. Ce processus aide les dirigeants à libérer leur potentiel de leader, à aligner leurs actions avec les valeurs de l’entreprise, à prendre des décisions impactantes et à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle. Les dirigeants renforcent alors leur capacité à piloter l’entreprise avec succès, tout en incarnant et en développant les valeurs de l’organisation.

Accompagnement des RH

Transformez vos responsables RH en véritable Business Partners RH avec un accompagnement personnalisé. Entre coaching et formation, vos RRH développent les compétences et comportements nécessaires à une prise de poste réussie. Nous aidons les RRH à acquérir une vision stratégique et opérationnelle, les rendant ainsi plus efficaces et alignés avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Animation séminaire d’équipe

Envie de renforcer la cohésion de vos équipes ? De stimuler la réflexion stratégique et d’accompagner le changement ? Nos séminaires d’équipe sont conçus avec des techniques d’intelligence collective pour assurer une animation participative et inspirante. Un excellent moyen de favoriser l’engagement, d’améliorer la performance d’équipe et d’inspirer l’innovation collective.

Bilan de compétence

Le bilan de compétences est un outil puissant pour toutes les personnes qui envisagent une évolution professionnelle ou une reconversion. Avec une approche personnalisée, vous faites le point sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles pour dégager des pistes de réflexion. Vous élaborerez alors un projet professionnel réaliste et motivant en identifiant clairement vos perspectives d’évolution. 

Améliorer vos compétences et celles de vos collaborateurs

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