One RH lance One Podcast, le podcast qui vise à rendre aux Ressources Humaines ses lettres de noblesse !
Que vous soyez dirigeants, RH, managers ou étudiants RH, ce podcast décortique les enjeux des ressources humaines, peu importe votre taille et votre secteur.
L’objectif ? Vous apporter des conseils pertinents pour booster vos pratiques RH, que vous soyez novice ou expert, sur les sujets de la marque employeur, de la culture d’entreprise, du management des différentes générations ou encore de la RSE et de la diversité.
À partir d’exemples concrets et des interventions de nos invités, vous repartirez avec toutes les clés en main pour simplifier et améliorer vos pratiques RH afin d’amener vos entreprises à devenir encore meilleures !
Découvrez nos épisodes sur les principales plateformes d’écoute :
Episode n°1 : Culture d’entreprise et management des valeurs
Pour ce premier épisode, nous avons reçu sur le plateau Michèle Décailloz, DRH du groupe Roederer, courtier en assurance des entreprises. Elle a répondu aux questions de Frédéric, co-fondateur de One RH, sur le sujet de la culture d’entreprise et du management des valeurs.
Episode n°2 : Management des nouvelles générations
Pour ce second épisode de One Podcast, Nathalie, co-fondatrice de One RH, a reçu Jérémy Côme, directeur général d’Altodis, une société spécialisée dans la vente et la location de matériels de manutention et BTP sur le sujet du management des nouvelles générations.
Découvrez comment le groupe fait travailler les équipes multigénérationnelles et comment les jeunes sont embarqués dans le projet d’entreprise.
Episode n°3 : RSE et diversité
Pour ce troisième épisode de One Podcast, Adrien, notre consultant RH, a reçu Pauline Voldoire, co-fondatrice et DRH d’Activ’Action, une association dédiée au développement de compétences psycho-sociales pendant les périodes de transition professionnelle et qui travaille avec tous les acteurs de l’emploi (entreprises, structures d’insertion et institutions publiques) pour construire le monde de l’accompagnement de demain.
Ensemble ils ont échangé sur le sujet : comment réinventer la diversité et la RSE en entreprise ?
Découvrez en plus sur les enjeux actuels des entreprises en matière de diversité et RSE, les outils à utiliser pour intégrer ces sujets dans vos politiques RH ou encore les indicateurs à suivre pour mesurer le succès de vos initiatives !
Episode n°4 : RH à temps partagé
Frédéric Wirth, Co-Fondateur de One RH, a rencontré Julie Fath, la Directrice Générale de Polymix,leader français dans la distribution des polymères techniques pour ce 4ème épisode de One Podcast.
Ensemble, ils ont évoqué la problématique des entreprises concernant la gestion de leurs ressources humaines lorsqu’ils n’ont pas la nécessité d’avoir une personne à temps plein. L’une des solutions ? Le temps partagé !
Découvrez dans cet épisode le fonctionnement, comment cela peut impacter et transformer vos process RH et votre entreprise et quels sont les avantages.
Episode n°5 : Marque employeur
Nathalie Wirth, Co-fondatrice de One RH, a reçu sur le plateau de One Podcast Walter Mendes, Directeur Général du Groupe Netconcept / Flashguards.
Ensemble, ils ont échangé sur le sujet de la marque employeur et de son attractivité, avec l’exemple bien précis de cette entreprise qui fait partie de l’univers des travaux d’accès difficile et du traitement des nuisibles.
Découvrez la grande campagne qui a été menée par le groupe pour recruter des talents dans un secteur qui pourrait sembler peu attractif en écoutant ce cinquième épisode !
