Emeric BELLENGUEZ

Comment gérer conflits entre deux employés ? Suivez nos conseils pratiques pour désamorcer les tensions et rétablir le dialogue.

L’un des rôles des Ressources Humaines est la gestion des obligations légales et conventionnelles liées au personnel. Comment s'assurer de la conformité RH ?

Découvrez dans cet article deux exemples de médiation en entreprise, avec Matthieu Hue, avocat en droit des affaires et du travail et médiateur agréé par le CMAP chez LexStep Avocats (Paris - Strasbourg), Shuja Uddin, ancien juriste devenu médiateur en entreprise et formateur en gestion de conflits et Nathalie Wirth, co-fondatrice de One RH et médiateur RH.