Présentation
Après des études en Sciences Historiques et Sciences de l’Éducation, je suis diplômée d’un Master en Ressources Humaines, et j’ai accumulé plus de 10 années d’expérience dans la gestion des RH. J’ai majoritairement travaillé dans de grands groupes, notamment dans le secteur bancaire, assurantiel et immobilier, en tant qu’experte en développement RH (administration du personnel, GPEC, gestion des carrières, recrutement, projets RH…) et responsable innovation interne (acculturation, nouveaux modes de travail, nouveaux outils, conduite du changement, transformation sociale…).
Ma riche expérience me permet aujourd’hui d’allier ressources humaines opérationnelles et stratégiques, d’être capable de comprendre et d’avoir une vision globale d’entreprise.
Par ailleurs, j’ai également passé quelques années au sein de l’écosystème innovant alsacien pour monter en compétences sur tous les sujets à enjeux technologiques et d’innovation.
Enfin, j’anime depuis plusieurs années des formations en RH et innovation, partageant mes connaissances et formant les futures pépites de demain !
Mon ambition professionnelle ? Agir avec audace, pugnacité et humanité, pour transformer la fonction RH en un vrai acteur business ! Mon objectif ? Vous accompagner dans la structuration RH pour vous professionnaliser.
