Adrien MOORS

Après un début de parcours professionnel dans l’hôtellerie et la restauration, j’ai entrepris en 2018 une réorientation professionnelle en poursuivant un Master en RH en alternance en tant que chargé de missions RH dans une entreprise de métallurgie. Par la suite, j’ai occupé le poste de chargé de projets RH au sein d’un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, puis de responsable recrutement au sein d’un Groupement d’intérêt économique réunissant des structures d’insertion et des entreprises adaptées.

En tant que consultant RH, j’apprécie particulièrement d’avoir de la diversité au quotidien via mes missions et mes interlocuteurs, qu’il s’agisse d’associations, de TPE/PME, de startups ou de grands groupes. Le recrutement, dans sa globalité, me passionne, ainsi que les défis complexes qui me poussent à dépasser mes limites. J’éprouve une grande satisfaction lorsque nous trouvons des solutions ensemble et que les actions se concrétisent.

Je suis également très investi dans l’inclusion et la diversité, comme en témoigne mon mémoire de fin d’études sur l’impact de la diversité culturelle sur la performance des entreprises.

Je suis un véritable épicurien : j’aime voyager, découvrir la cuisine du monde (surtout salée !), m’immerger dans le théâtre et le cinéma, et passer du temps avec les chats.