PRÉSIDER SON CSE ET ANIMER LE DIALOGUE SOCIAL AVEC EFFICACITÉ

Cette formation vous donnera la posture à adopter et les obligations à respecter pour cultiver un dialogue social de qualité.

Objectifs de la formation

• Comprendre la mission, les enjeux et responsabilités d’un CSE.
• Savoir dérouler la méthodologie liée à l’organisation et la mise en place du CSE.
• Maitriser les techniques d’animation du dialogue social.
• Utiliser les bons canaux de communication dans ses rapports avec la direction, les élus et les salariés.

Profil des bénéficiaires

• Dirigeants
• RRH

Prérequis

• Pas de prérequis

Programme de formation

Ce qui change / ne change pas depuis le 1er janvier 2020 :

• Les obligations de l’employeur < 50 et > 50 salariés.
• Mettre en place les élections professionnelles : les étapes, calendrier et outils à disposition
• Les droits et devoirs des élus.

Installer son CSE

• Installer une politique de fonctionnement grâce au règlement intérieur du CSE.
• Définir le planning des réunions du CSE à l’avance.
• Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
• Préparer ses réunions en collaboration avec les élus.

Animer son CSE

• Mener des négociations.
• Mettre en place un accord d’entreprise.
• Faire face aux situations difficiles.
• Communiquer auprès du personnel : le PV du CSE.

Equipe pédagogique

• Nos formateurs sont 100 % RH.
  • En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d’expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Bilan à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

• Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
• Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
• Accès au LMS Digiforma pour un travail synchrone
• Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
• Connexion wifi et café/thé à volonté.

Lieu

• Vendenheim (locaux ONE RH)
• Strasbourg
• Locaux client (intra)
• France entière
• DOM TOM

Délais d’accès

• 7 jours

Accessibilité

• En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation pour adapter la formation aux besoins de l’apprenant.