ONE RH en quelques mots …
One RH est une société indépendante de conseil en Ressources Humaines créée en 2016. Nous intervenons sur des prestations de RH à temps partagé – Conseil RH – SIRH – Recrutement en régions Grand-Est et Ile-de-France.
ONE RH est également organisme de formation référencé Datadock
Pourquoi nous vous recherchons ?
Nous vous proposons de rejoindre une équipe qui monte avec une raison d’être, un projet d’entreprise et une vision des RH à contre-courant des pratiques traditionnelles.
- Parce que le monde du travail connait un bouleversement sans précédent,
- Parce que les attentes des salariés et leur rapport au travail changent,
- Parce que les Dirigeants doivent prendre conscience de ce que l’on attend réellement d’eux
- Parce qu’une entreprise qui dure est une entreprise où il fait bon vivre et bon travailler
Venez à nos côtés et aux côtés de nos 50 clients défendre ces valeurs #RH !
ONE RH, c’est :
- Une offre à 360° couvrant tout les besoins d’un Dirigeant ou d’un service RH
- Un parc clients composé de startups – TPE – PME – ETI – Grands Groupes – ESS
- Une présence dans des secteurs porteurs
- Une équipe de 10 passionnés
- Une liberté de pensée
- Une volonté féroce de redonner aux RH ses lettres de noblesse
Que fait un Responsable RH à temps partagé ?
Vous intervenez pour un ou plusieurs clients
- Vous réaliserez à chaque début de mission un état des lieux de l’existant RH en mettant en avant les forces et les axes de progrès de l’organisation d’un point de vue conformité RH, processus RH, organisation et management en fonction des besoins exprimés.
- Vous définirez avec votre client, une feuille de route et un retroplanning des actions à mettre en place,
- Vous proposerez et animerez une politique RH qui contiendra les actions réglementaires ainsi que les actions de développement RH.
- En tant que RH opérationnel, vous gérez le quotidien RH (administration du personnel, entrées – sorties, recrutement, formation, sécurité, santé et qualité de vie au travail, conformité RH, réponse aux questions des salariés, accompagnement des managers dans leurs rôle de RH de proximité).
- Vous accompagnerez le Dirigeant dans sa politique de communication interne et dans l’animation de ses relations sociales
- En tant que RH Business Partner, vous accompagnez Managers, Dirigeants dans leur posture managériale et les conseiller dans les actions à mener
- Vous prendrez part à des projets transverses (marque employeur, Digital RH etc).
Ces missions peuvent évoluer selon les contextes de chaque client et demeurent non exhaustives.
ONE RH et vous ?
Notre vision du RRH à temps partagé 2021:
- Business Partner
- Communiquant
- Inspirant
- Facilitateur
- Médiateur
- Acteur agile du changement
Vous vous reconnaissez ?
Vous souhaitez prendre part à une communauté de RH tout en conservant votre liberté et soif d’entreprendre ?
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 années acquises en tant que Chargé des ressources humaines, Responsable RH, DRH, HR Business Partner
- Vous savez travailler en mode projet
- Vous souhaitez conserver une part très opérationnelle dans votre métier de RH
- Vous êtes déjà freelance ou souhaitez le devenir ?
Rejoindre ONE RH, c’est avant tout :
- Prendre part à une expérience inédite dans le monde du service RH
- Travailler en contrat de partenariat
- Disposer d’un choix de missions variées
- Être formé à nos méthodes et outils
- Capitaliser et vous former au travers de notre communauté qui se rencontre régulièrement pour partager ses retours d’expériences, bonnes pratiques et actualités RH.
Notre leitmotiv vis-à-vis de nos clients : être capable de se dire les choses pour avancer ensemble ! Nous avons le même état d’esprit en vous proposant cette opportunité de nous rejoindre !
Vous souhaitez en savoir plus ?
C’est une excellente idée ! contactez Nathalie Wirth à l’adresse nathalie@onerh.fr ou via Linked in
Vous souhaitez plus d’information ?
Rendez-vous sur notre site web : https://www.onerh.fr
Et sur nos pages sociales Linked’In, Facebook
A bientôt chez ONE RH !
