CDI
- Strasbourg

Venez booster votre carrière et vos champs d’actions RH chez notre client Bluelink !

Créée en 1992, Bluelink est une entreprise spécialisée dans la relation client. Filiale d’Air France, elle exerce son activité principalement dans les secteurs du transport, du tourisme, du luxe et de la culture. Composée actuellement de sept sociétés à travers le monde, Bluelink est en forte croissance. Ses 3000 salariés dans le monde ont généré en 2018 un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros, en hausse de 17% par rapport à 2017.

Leurs missions et valeurs: « Nous avons la chance de faire le plus beau métier du monde : celui de mettre en relation les marques avec leurs publics, et faire en sorte de créer du lien. Nous croyons en la relation “Human to Human”, pour faire naître une émotion, toucher le cœur, rassurer, prendre soin, faire vibrer ».

Nous recherchons aujourd’hui pour le site de Strasbourg qui a 3 ans aujourd’hui, avec 220 collaborateurs environ, leur Responsable Ressources Humaines H/F en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Vos missions : 

Rattaché(e) au Responsable du site et en relation fonctionnelle avec le DRH du siège basé à Paris, vous mettez en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du site strasbourgeois.

Vos principales missions, sans être exhaustives, s’articulent principalement autour des points suivants :

  • Management du pôle RH : 4 personnes
  • Animation du dialogue social (relations avec les IRP, réunions CSE, élections professionnelles, négociations d’accords)
  • Déclinaison de la politique RH Groupe et mise en oeuvre d’une stratégie RH locale en collaboration directe avec le Responsable du site.
  • Conseil, support et développement auprès des opérationnels sur l’ensemble des sujets RH
  • Supervision de la paie externalisée et de l’administration du personnel
  • Supervision du plan de formation annuel, réalisation des actions, bilan
  • Prise en charge des recrutements cadre et maîtrise, et supervision des recrutements conseillers clientèles,
  • Mise en place d’outils pour optimiser la gestion RH au quotidien et fluidifier certains processus
  • Réalisation des reporting mensuel des indicateurs sociaux, BDES.
  • Participations aux meeting groupe, participation à des projets RH international (SIRH etc).

Et vous ?

Vous êtes un.e Responsable RH généraliste en présence d’une dimension forte en matière de relations sociales ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années sur un poste de RRH avec une expérience en management d’équipe et en animation des relations sociales ?

Vous êtes à l’aise en anglais pour interagir sur des projets Groupe ou partager avec vos homologues RH à l’étranger?

Contactez sans plus attendre Nathalie Wirth, Consultante RH, en charge de ce recrutement chez One RH par mail nathalie@onerh.fr

 

A propos de One RH :

One RH est une société de conseil en ressources humaines depuis 2016.

Basée à Haguenau, notre équipe de 7 Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE – PME – filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode projet ou RPO RH (RRH-DRH en temps partagé, management de transition) selon le besoin.

Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.

A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l’écoute des besoins et envies de chacun.

Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements.

A bientôt chez Bluelink !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à nathalie@onerh.fr

Vous souhaitez en savoir plus sur One RH ?

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