Nous recrutons actuellement un·e Responsable paie pour l’un de nos clients
A propos de notre client
Notre client est un grand groupe dans le secteur de l’énergie, basé à Saint-Denis.
Vos principaux challenges
Rattaché·e au Directeur des Ressources Humaines, vous serez le garant de la gestion de la paie et de l’administration du personnel des salariés de la structure. Vous serez l’interface entre les interlocuteurs externes (administrations fiscales, organismes sociaux…) et internes (salariés, collaborateurs, direction générale…).
De l’entrée jusqu’au départ des salariés, vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative des salariés et assurez la gestion de la paie pour les 350 collaborateurs de l’entreprise.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter et animer le bon fonctionnement de la paie : superviser l’organisation de la paie, traiter les éléments fixes et variables de paie, réaliser le virement des salaires, suivre les processus de gestion des temps, renseigner les éléments dans l’ERP, répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Coordonner l’administration RH et le reporting : s’assurer du respect de la législation, assurer les relations avec les organismes sociaux, préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, tenir à jour les dossiers du personnel et élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
- Réaliser une veille juridique et sociale, pour vous tenir à l’écoute des grandes mutations, être incollable sur les obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie, et ce afin de proposer et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires
Parlons de vous…
- Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, les statistiques et le travail administratif
- Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité
- Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions
- Avoir des échanges réguliers en anglais ne vous fait pas peur
Cette description vous parle ? Alors n’attendez plus !
Informations pratiques
- Poste en CDI, basé à Saint-Denis (93)
- A pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive sur 13 mois
- Tickets restaurants, mutuelle…
Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter Laetitia Zimmermann, en charge de notre recrutement à l’adresse suivante : laetitia@onerh.fr.
