One RH recrute pour Norcan !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ?
A propos du Groupe NORCAN
Créée en 1987, l’entreprise Norcan est leader en France et parmi les premiers en Europe dans le domaine des solutions mécano-montées modulaires à base de profilés aluminium.
Leur objectif ? Répondre aux enjeux de performance de leurs clients dans le domaine de l’industrie automobile, ferroviaire ou aéronautique en améliorant l’ergonomie, la sécurité, l’agilité et la productivité de leurs installations industrielles.
L’intégration récente de la gamme de robots mobiles et collaboratifs Sherpa permet d’accompagner leurs clients vers l’usine du futur !
Envie de prendre part à un nouveau défi ?
Avec 150 collaborateurs à leurs côtés et un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros, Norcan poursuit sa croissance et recherche un.e Coordinateur.trice Technique pour renforcer ses équipes.
Chez Norcan, le rôle du Coordinateur Technique est primordial puisqu’il participe à la mise en place des projets clients en collaboration avec tous les acteurs du projet.
Il est au cœur de la coordination entre les bureaux des services techniques et la production en vue du bon déroulement des projets en production.
Le/la Coordinateur.trice Technique est responsable de la réalisation et de l’organisation des activités, dans le respect des moyens budgétaires et des règles de sécurité. Il participe également à l’amélioration des moyens de production et à l’industrialisation de nouveaux produits.
Vos missions s’organiseront autour de 3 volets clés :
Garantir la coordination des projets clients
- Vous examinez l’ensemble des éléments liés au projet en collaboration avec le chef de projets et vous proposez des améliorations techniques.
- Vous définissez un planning de production en tenant compte du planning client, ainsi que les ressources humaines allouées à chaque projet.
- Vous suivez le projet lors de sa mise en fabrication et vous apportez un soutien aux équipes si nécessaire
- Vous réalisez un rétrofit en concevant de nouvelles pièces et vous en informez les collaborateurs impliqués dans le projet.
- Vous participez à la mise en place du projet chez le client.
Assurer la coordination technique entre la production et le bureau d’études
- Vous identifiez les problèmes techniques en production et les faites remonter au bureau d’études.
- Vous accompagnez les collaborateurs sur les problématiques techniques rencontrées lors du montage.
- Vous définissez des solutions techniques, en collaboration avec le BTI, lors de la production d’un nouveau produit.
Participer à l’industrialisation et les méthodes
- Vous définissez les besoins des collaborateurs en termes d’amélioration de leur environnement de travail.
- Vous utilisez du DAO pour réaliser les structures répondant aux besoins des collaborateurs.
- Vous élaborez et concevez de nouveaux outillages.
Parlons de vous…
Titulaire au minimum d’un bac+2 (type BTS industrialisation des produits mécaniques…) ou d’une licence professionnelle en production industrielle ou équivalent dans le domaine mécanique, vous avez à votre actif une expérience réussie de minimum 3 ans dans l’assemblage de structures mécano-montées ;
Vous maîtrisez des logiciels de DAO (AutoCAD…) ;
Vous êtes dynamique, organisé.e et savez être force de proposition ;
Planifier, gérer et assurer le suivi de projets dans le respect des moyens budgétaires et des règles de sécurité vous stimule ;
Vous avez une appétence pour le terrain et la conception ;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’innovation, l’amélioration continue et la relation client sont au cœur de son ADN.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’attendez plus !
Pourquoi rejoindre Norcan ?
- Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Une société reconnue sur son secteur, axée sur l’innovation et l’amélioration continue
- Un parcours d’intégration, de formation et d’accompagnement complet pour vous donner toutes les chances de bien démarrer
- Un salaire attractif selon profil, composé d’un fixe + 13ème mois + prime d’intéresse + prime de vacances + prime ancienneté à partir de 3 ans + Indemnité kilométrique en fonction du trajet domicile-travail
Envie de rejoindre l’équipe ?
Contactez Jade ou Adrien, en charge de ce recrutement à l’adresse suivante :
jade@onerh.fr ou adrien@onerh.fr
Votre candidature (CV + lettre de motivation ou profil Linkedin détaillé) est très attendue !
A bientôt avec NORCAN
