Vous souhaitez changer de vie ? Vous reconvertir ? Retrouver de la motivation au travail ? Vous sentir à nouveau épanoui professionnellement parlant ?

One RH vous accompagne dans cette démarche pour faire un bilan de compétences à Strasbourg, en Alsace, pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir ce tournant majeur de votre vie. Construire un projet professionnel demande du temps, du recul et une vision globale. Les consultants One RH vous guident de manière personnalisée jusqu’à obtenir une idée concrète de votre projet et les étapes pour y parvenir.

Le bilan de compétences : pour qui ?

Jeune diplômé en quête de nouveaux challenges

Étudiants et jeunes diplômés

Jeune femme qui souhaite se reconvertir

Salariés en quête d’évolution ou de reconversion

Homme qui vise de nouveaux objectifs

Personnes sans emploi

Le déroulement du bilan de compétences à Strasbourg et en Alsace

Pour réaliser un bilan de compétences avec notre équipe, cela peut se passer en présentiel en Alsace peut se faire en présentiel ou en ligne, à distance.

Si vous vous demandez en quoi consiste un bilan de compétences chez One RH, sachez que 3 phases suffisent :

  1. La phase préliminaire : lors de ce premier entretien avec un.e consultant.e One RH, nous dressons le bilan de votre parcours professionnel et échangeons sur vos objectifs. Nous vous présentons nos outils et notre méthodologie pour initier les prémices de votre futur projet professionnel.
  2. La phase d’investigation : c’est à ce moment que nous commençons ensemble à construire votre projet professionnel. Nous nous assurons que ce projet est viable et mettons en place tous les moyens nécessaires à sa bonne réussite. Nous établissons une feuille de route sur les différentes étapes à réaliser pour concrétiser ce projet : de la définition des objectifs jusqu’aux démarches à effectuer.
  3. La phase de conclusion : nous synthétisons vos résultats en lien avec votre projet et vous indiquons toutes les actions à mettre en œuvre pour le poursuivre. Vous êtes prêt.e à entamer votre évolution ou votre reconversion, si ce n’est pas déjà réussi !

L’ensemble de ce processus dure de 3 à 6 mois avec plusieurs séances et du travail personnel à réaliser.

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Nos clients témoignent

Cela m’a énormément aidée et a été conforme à mes attentes. J’ai vraiment pu faire le point sur ma vie, autant professionnelle que personnelle : quelles sont mes attentes et mes valeurs, ce qui est important pour moi, etc. J’avais besoin d’un « coach » qui me guide vers une nouvelle voie professionnelle : mission accomplie ! L’accompagnement est personnalisé et j’ai vraiment apprécié la disponibilité de la consultante, ainsi que sa grande qualité d’écoute. »

Louise D.

Tout est fait pour nous aider et nous pousser à réfléchir. Rien ne nous est imposé, conseillé ou autre, mais aucune voie n’est mise de côté. J’ai enfin le sentiment que les pistes que j’ai pour l’avenir viennent vraiment de moi. Je vais encore avoir besoin d’accompagnement pour réussir, mais la machine est lancée ! Merci pour votre bienveillance et la qualité d’écoute. »

Elise P.

Ce bilan a été pour moi révélateur sur mes attentes pour un futur projet professionnel : ce qui m’anime et ce que je ne souhaite pas, ou plus. Je suis maintenant « armée » pour me lancer sur le marché du travail et valoriser mes compétences selon l’offre qui se présentera. J’ai particulièrement aimé la possibilité de révéler son potentiel et la mise en lumière de mes points forts. Le rythme adapté à mes envies et mes disponibilités était en plus très appréciable.« 

Anne P.

Prix du bilan de compétences One RH

Le bilan de compétences One RH s’élève à 1 998€ TTC (ou 1 665€ HT) et peut être financé de plusieurs manières :

  • Prise en charge par votre entreprise via le plan de développement des compétences si vous êtes salarié.e
  • Votre CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Vos fonds personnels
  • Via Pôle Emploi, si vous êtes demandeur.euse d’emploi

Votre bilan de compétences peut ainsi être entièrement gratuit en passant par les différents organismes.

Nos consultantes spécialistes du bilan de compétences

Laetitia, chargée de missions RH

Laetitia, Consultante RH, psychologue du travail

Localisation : Strasbourg, Alsace

Curieuse et polyvalente, elle fait se poser les bonnes questions, approfondit les analyses pour en tirer le meilleur et préconise les solutions les plus adaptées.

Valérie Kuentz, RH à temps partagé

Valérie, RH à temps partagé, coach certifiée ICF

Localisation : Colmar, Alsace

Une personnalité authentique, professionnelle et engageante pour ses clients, le tout dans un esprit résolument positif.

Régine, RH à temps partagé

Régine, RH à temps partagé et Chef de projet RH

Localisation : Illkirch, Alsace

Engagée, curieuse, et accessible, elle a une bonne capacité d’analyse des situations. Pragmatique, elle privilégie les discussions franches et les solutions simples.

Découvrez-en plus sur pourquoi faire un bilan de compétences et comment cela fonctionne avec Laetitia, notre consultante RH.

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Page mise à jour le 30 janvier 2023

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