Réaliser un bilan de compétences à Strasbourg et en Alsace
Vous souhaitez changer de vie ? Vous reconvertir ? Retrouver de la motivation au travail ? Vous sentir à nouveau épanoui professionnellement parlant ? Vous aviez un rêve d’enfant que vous n’aviez jamais osé réaliser ?
One RH vous accompagne dans cette démarche pour faire un bilan de compétences à Strasbourg et en Alsace, pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir ce tournant majeur de votre vie.
Construire un projet professionnel demande du temps, du recul et une vision globale. Les consultants One RH vous guident de manière personnalisée jusqu’à obtenir une idée concrète de votre projet et les étapes pour y parvenir.
Osez changer de vie à Strasbourg ou en Alsace !
Le bilan de compétences est avant tout une démarche personnelle, un moment pour prendre du recul, réfléchir à ce qui a du sens pour vous et poser les bases d’un projet professionnel qui vous ressemble. C’est aussi une démarche accompagnée, structurée, animée par un consultant RH ou un psychologue du travail à vos côtés, avec des méthodes concrètes, des outils de réflexion et une vraie posture de partenaire.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Vous avez envie de donner une nouvelle dynamique à votre carrière en Alsace ? Vous êtes en fin de carrière ou jeune retraité et souhaitez donner du sens à cette nouvelle étape de vie ?
Faire un bilan de compétences, c’est vous offrir un temps précieux pour :
- Faire le point sur votre situation actuelle et clarifier vos objectifs professionnels
- Mieux vous connaître pour valoriser vos forces, vos aptitudes et envisager une évolution alignée
- Comprendre les réalités du marché de l’emploi et mieux cerner les opportunités qui s’offrent à vous
- Identifier un métier ou un projet qui fait écho à vos valeurs, vos centres d’intérêt et ce qui vous motive profondément
- Vous projeter sereinement vers l’avenir et renforcer votre confiance en vous
- Rebondir après un burn out et vous reconstruire
L’approche de notre cabinet One RH, situé à Vendenheim
Chez One RH, notre psychologue du travail et nos conseillères RH vous accompagneront tout au long de cette démarche avec bienveillance, dans un cadre de confidentialité absolue et dans l’objectif de vous accompagner à gérer votre carrière de façon proactive et dynamique.
Grâce à une analyse fine de votre parcours, de votre personnalité, de vos propres compétences, de vos aptitudes et de vos appétences professionnelles, vous serez en mesure de définir un projet professionnel motivant et réaliste, en phase avec vos attentes et les exigences du marché du travail et des employeurs.Notre démarche détient d’ailleurs la certification Qualiopi pour sa qualité.
Faire un bilan de compétences : pour qui ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite reprendre confiance en soi, valoriser son parcours professionnel ou faire le point sur ses acquis pour construire un projet d’évolution réaliste et motivant.
Étudiants et jeunes diplômés
Salariés en quête d’évolution ou de reconversion
Personnes sans emploi
Salariés à l’approche de la retraite
Quelles sont les 3 phases d’un bilan de compétences avec One RH ?
Pour réaliser un bilan de compétences avec notre équipe humaine et expérimentée à Vendenheim, près de Strasbourg ou partout en Alsace, cela peut se faire en présentiel ou en ligne, à distance.
Si vous vous demandez en quoi consiste un bilan de compétences chez One RH, sachez que 3 phases suffisent :
1
La phase préliminaire
Lors de ce premier entretien avec un.e consultant.e One RH, nous dressons le bilan de votre parcours professionnel et échangeons sur vos objectifs. Nous vous présentons nos outils et notre méthodologie pour initier les prémices de votre futur projet professionnel.
2
La phase d’investigation
C’est à ce moment que nous commençons ensemble à construire votre projet professionnel. Nous nous assurons que ce projet est viable et mettons en place tous les moyens nécessaires à sa bonne réussite. Nous établissons une feuille de route sur les différentes étapes à réaliser pour concrétiser ce projet : de la définition des objectifs jusqu’aux démarches à effectuer.
3
La phase de conclusion
Nous synthétisons vos résultats en lien avec votre projet et vous indiquons le plan d’actions à mettre en œuvre pour le poursuivre. Vous êtes prêt.e à entamer votre évolution ou votre reconversion, si ce n’est pas déjà réussi !
La durée du bilan est de 3 à 6 mois avec plusieurs séances et du travail personnel à réaliser.
Quel est le coût d’un bilan de compétences ? Nos tarifs
Le bilan de compétences à Strasbourg ou en Alsace de One RH s’élève à
1 998 € TTC
soit 1 665 € HT
Il peut être financé de plusieurs manières :
- Prise en charge par votre entreprise via le plan de développement des compétences si vous êtes salarié.e
- Votre CPF (Compte Personnel de Formation)
- Vos fonds personnels
- Via Pôle Emploi, si vous êtes demandeur.euse d’emploi
Votre bilan de compétences peut ainsi être entièrement gratuit en passant par les différents organismes.
Nos consultantes spécialistes du bilan de compétences en Alsace
Strasbourg, Alsace
Curieuse et polyvalente, elle fait se poser les bonnes questions, approfondit les analyses pour en tirer le meilleur et préconise les solutions les plus adaptées.
Colmar, Alsace
Une personnalité authentique, professionnelle et engageante pour ses clients, le tout dans un esprit résolument positif.
Illkirch, Alsace
Engagée, curieuse, et accessible, elle a une bonne capacité d’analyse des situations. Pragmatique, elle privilégie les discussions franches et les solutions simples
Découvrez-en plus sur pourquoi faire un bilan de compétences et comment cela fonctionne avec Laetitia, notre consultante RH.