Avec plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’ai eu la chance d’évoluer dans des sociétés de services, PME et grands groupes à des postes opérationnels et polyvalents. Aujourd’hui, je mets cette riche expérience au service de mes clients, en tant que consultante RH et RRH à temps partagé.

Mon panel de compétences est large : recrutement, administration RH, paie, gestion des compétences, détection des potentiels, formation, relations avec les IRP, communication interne, management d’équipes, ou encore conseils en management. Mon terrain de jeu favori reste la PME, où la diversité des sujets RH est à son apogée !

Grâce à mon expérience, j’ai développé une grande capacité d’adaptation et une compréhension rapide des enjeux et de l’environnement des entreprises. J’aime travailler main dans la main avec les dirigeants et managers, tout en restant proche du terrain et des collaborateurs. Pragmatisme, soutien au business et accompagnement humain sont au cœur de ma vision des RH.