Diplômée de l’Université de Bourgogne en Stratégies de Communication Internationale, j’ai acquis une solide expérience RH opérationnelle et business dans un environnement industriel. J’ai occupé le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de différentes PME avant de me consacrer, en 2019, à la formation, au conseil et à la RH à temps partagé.

Ce que j’apprécie le plus dans ma mission de conseil, c’est l’absence de routine. J’adore accompagner des structures aux horizons variés et aux objectifs divers dans leur professionnalisation en matière de RH. Mon moteur, c’est de faire évoluer les mentalités et les pratiques pour que les ressources humaines ne soient plus perçues uniquement comme des obligations juridiques lourdes, mais bien comme un outil de pilotage stratégique, moteur de changement au sein des organisations.

J’apprécie travailler sur tous les sujets RH, avec une passion particulière pour le développement des compétences. Ma bienveillance et ma résilience sont mes atouts dans mon approche avec les équipes. J’ai également une passion cachée pour la psychologie, qui me permet de mieux comprendre les besoins et les motivations des individus.