Diplômée d’un master en Ressources Humaines, Lisa a forgé sa carrière au sein d’une start-up en croissance, gravissant les échelons d’assistante RH à responsable RH en cinq ans. Son expertise s’est consolidée à travers des projets variés, de la rédaction de politiques RH à la mise en place d’outils de paie et de processus de recrutement.

Lisa privilégie une approche centrée sur l’humain, mettant en avant la communication, l’écoute et la bienveillance pour favoriser l’épanouissement des équipes. Elle considère que les Ressources Humaines sont le moteur de toute organisation et accorde une grande importance à leur optimisation.

Sa polyvalence, sa flexibilité et son souci du détail lui permettent de s’adapter rapidement à de nouveaux défis. Lisa est animée par une passion pour la diversité des missions qui lui sont confiées. Son engagement à suivre méticuleusement les procédures vise à anticiper d’éventuels imprévus.

Lisa a rejoint One RH avec l’ambition d’apporter son savoir-faire aux entreprises en quête d’expertise en Ressources Humaines.