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Recruter efficacement grâce au digital et aux réseaux sociaux

Recruter efficacement avec la puissance du digital et des réseaux sociaux


Date : 15/10/2020
Heure : Toute la journée

Emplacement : En distanciel

Catégorie :



A qui s’adresse cette formation ?

  • Professionnel en charge du recrutement (RH, Recruteur, Manager, Dirigeant, Fonction support)

One RH est ​certifié Datadock​, donc éligible aux ​financements des OPCO et en cours de certification Qualiopi​.

 

Quels objectifs opérationnels ?

  • Savoir définir une stratégie marque employeur et une expérience candidat inédite pour attirer les bons talents
  • Maîtriser les outils tels que Linkedin et Facebook au service du recrutement
  • Développer l’art d’écrire et d’accrocher un candidat

Programme de la formation

Introduction

  • Évolution du recrutement en 15 ans et nouveaux enjeux pour les entreprises
  • Expérience candidat et parcours du candidat actif et passif

1. Attirer avec une marque employeur différenciante et engageante 

  • Concept de la marque employeur
  • Audit de votre marque employeur et expérience candidat
  • (E)-réputation et impact dans le cadre d’une expérience
    recrutement
  • Quelles pratiques pour différencier votre marque
    employeur ?
  • Votre expérience candidat et attirer les bons candidats

2. Les outils 4.0 au service du recrutement

  • Panorama des outils digitaux au service du recrutement
  • Parcours de Linked In, Facebook, comment les utiliser
    pour le sourcing (page personnelle/ page entreprise)
  • Les autres réseaux sociaux pour recruter : Instagram,
    Twitter, Snapchat
  • Animer un vivier de Talents grâce au Community
    Management RH
  • Sourcing : approcher et contacter efficacement votre
    candidat
  •  La recherche booléenne, Google

3. Sourcing : approcher et contacter efficacement vos candidats

  • Rédigez une accroche impactante et développer l’art de l’écriture candidat
  • Créer et tisser des liens avec de potentiels talents tout au long du processus de recrutement

 

Nos plus pédagogiques :

  • Nos animateurs de formation sont 100 % RH et recrutement, certifiés « Animateur de formation » : ils poursuivent leurs activités de RRH, DRH, Consultant en Recrutement en parallèle de la formation et partagent leurs retours d’expériences, vous font donc travailler sur des cas d’entreprise réellement vécus.
  • Formation participative avec un accès à un outil collaboratif qui vous donnera accès à des vidéos et Mémo avant la formation pour vous préparer au mieux
  • Après la formation, vous permettra de garder contact avec votre formateur dans le cadre
    du coaching individuel.
  • Support « hotline » avec votre formateur pendant 6 mois pour le suivi effectif de la
    formation en entreprise.
  •  Les communautés apprenantes, on adore ! vous rejoindrez, après votre formation, notre communauté sur Linkedin où nous animons des groupes métiers (partage des bonnes pratiques et actualités du secteur, réponses aux questions etc).

 

TARIFS

  • Formation Intra : 950 euros HT
    (repas non inclus) – Maximum 10 participants
  • Formation Inter : 490 euros HT
    (repas non inclus) – Minimum 3 participants

 

Découvrez l’ensemble de nos formations RH et téléchargez notre catalogue de formations.

 


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