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Attirer et fidéliser les meilleurs talents

Booster son expérience collaborateur et sa marque employeur pour attirer et fidéliser les meilleurs talents


Date : 29/10/2020
Heure : Toute la journée

Emplacement : Le Caire

Catégorie :



A qui s’adresse cette formation ?

  • ​Dirigeants, DRH et Responsable RH ou toute personne voulant construire une marque employeur attractive et perfectionner ses compétences.

One RH est ​certifié Datadock​, donc éligible aux ​financements des OPCO et en cours de certification Qualiopi​.

 

Quels objectifs opérationnels ?

  • Disposer d’une vision pragmatique des enjeux et de l’importance d’une marque employeur différenciante
  • Se poser les bonnes questions pour challenger et redéfinir son expérience collaborateur 
  • Construire sa marque employeur et  la valoriser par une stratégie de communication interne et externe

 

Programme de la formation

Introduction

  • Evolution de l’expérience candidat et collaborateur
  • Faire venir les Talents à soi grâce au marketing RH et au Digital

1. Les enjeux d’une marque employeur puissante et engageante

  • Composantes de la marque employeur (raison d’être, missions et valeurs, culture d’entreprise, promesse RH –  management, image externe)
  • La marque employeur au service de la stratégie de l’entreprise

2. Aborder la marque employeur en mode projet : (re)construire sa marque employeur

  • Audit de votre marque employeur et de votre communication RH
  • Identifier les actions RH pour booster votre marque employeur : réinventer et adapter votre expérience collaborateur: expérience de travail (management collaboratif, intelligence collective, communautés de travail, outils de travail), services aux collaborateurs, performance, formation et carrière, digitalisation, qualité de vie au travail (QVT), engagement, recrutement, intégration etc

3. Définir sa stratégie marketing

  • Définir les actions et les canaux de communication adaptés aux publics cibles
  • Community Management RH : mode d’emploi et mise en place

4. Mesurer l’efficacité de votre marque employeur

  • Les indicateurs de performance et suivi de mesure
  • Mettre en place l’amélioration continue des actions

 

Nos plus pédagogiques

  • Nos animateurs de formation sont 100 % RH et certifiés « Animateur de formation » : ils poursuivent leurs activités de RRH, DRH en parallèle de la formation et partagent leurs retours d’expériences, vous font donc travailler sur des cas d’entreprise réellement vécus.
  • Cette formation est proposée en co animation RH et marketing pour couvrir la thématique dans son ensemble avec le point de vue d’expert RH et marketing spécialisés en identité de marque RH.
  • Formation participative avec un accès à un outil collaboratif qui vous donnera accès à des vidéos et Mémo avant la formation pour vous préparer au mieux
  • Après la formation, vous permettra de garder contact avec son formateur dans le cadre
    du coaching individuel.
  • Support « hotline » avec votre formateur pendant 6 mois pour le suivi effectif de la
    formation en entreprise.
  •  Les communautés apprenantes, on adore ! vous rejoindrez, après votre formation, notre communauté sur Linkedin où nous animons des
    groupes métiers (partage des bonnes pratiques et actualités du secteur, réponses aux questions etc).

 

Tarifs de la formation

  • Formation Intra : 950 euros HT
    (repas non inclus) – Maximum 10 participants
  • Formation Inter : 490 euros HT
    (repas non inclus) – Minimum 3 participants

 

Découvrez l’ensemble de nos formations RH et téléchargez notre catalogue de formations.

 


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